法治日报全媒体记者 韩宇

“法官讲的都是我们想听的，太实用了。企业正在加强印章规范管理，法官就送来了‘及时雨’。”东北制药集团党委副书记张楠说。

近日，辽宁省沈阳经济技术开发区人民法院（以下简称“经开区法院”）综合审判庭法官张云专程来到东北制药集团股份有限公司，为50余名来自集团及其子公司的员工代表讲授企业法律风险防范知识，现场互动频繁、气氛热烈。

(资料图片仅供参考)

其实，这是张云第二次来到东北制药集团。前一次，张云是为涉及该企业为被告的一起案件进行调解。在办案中，张云发现该企业在购销合同签订方面存在法律风险隐患，也因此促成了此次普法服务。

在该案中，江苏某公司于2018年10月底与东北制药集团签订两份《设备采购合同》，向其提供低压配电柜产品，后因增值税税率调整，双方又签订多份补充合同，修改了相关金额。

原告诉称，被告拖欠货款近170万元。而东北制药集团则认为，原告存在逾期交货情形，主张原告给付延迟交货违约金。案涉多份合同，双方争执不下。

“一纸判决容易，但不能实现办案最佳效果。”本着将诉讼对企业生产经营影响降到最低的原则，作为该案审判长的副院长赵琳与主审法官张雪站在企业的角度换位思考、认真开展涉企生产经营评估：对于原告来说，资金周转是亟须解决的问题，他们担心案件调解结案无法保证付款期限，而被告作为知名药企，从长期效应来看，诉讼久拖不决势必影响品牌声誉。

几次推心置腹、释法明理，法官用诚意和耐心打动了涉案双方。今年4月14日，法院开启“云调解”模式，邀请各级人大代表见证，经多轮磋商，双方最终和解。截至目前，欠款已全部履行完毕。

赵琳说：“通过调解来打开企业的‘法结’和‘心结’，能有效减轻企业诉讼成本，尽可能降低对企业不利影响，有助于企业后续的合作与发展。”

调解实践中，经开区法院逐渐探索形成商事审判工作“三要”原则，即凡是能够调解的案件要尽力调解，凡是矛盾容易激化的案件要着力调解，凡是当事人有继续合作可能的案件要全力调解。基于此，自2022年起至今年5月底，经开区法院涉企案件调撤率达到70%以上。

作为全国装备制造业的重要产业基地，经开区法院辖区不仅有被誉为“我国民族制药工业的摇篮”的东北制药集团，还有入驻的世界500强企业、规模以上工业企业及各类企业3300余家。法院受理涉企案件数量年均占比超过70%。

如何充分发挥司法职能作用，助力辽宁全面振兴取得新突破，努力打造区域法治化营商环境建设最靓品牌？经开区法院近年来创新出台的多项务实举措给出了答案。

一体谋划助企工作机制，制定下发《关于服务保障沈阳全面振兴新突破三年行动的实施方案》等制度文件，持续开展“优化法治化营商环境建设年”专项活动，一天之内依法完成某集团有限公司已冻结银行账户的替换，使其顺利参加上亿元项目投标；全程开启护企审判模式。探索形成资源配置科学化、程序分流标准化、送达方式集约化、庭审模式精简化、审判方式智能化、繁简转换规范化的系列“利企”审理模式，积极开展“云庭审”“云调解”“云执行”，减轻群众和企业诉累；持续强化暖企联络服务。与辖区企业“常畅”联络，2022年先后与50余家驻区企业就经营管理、涉法等相关问题进行沟通，搭建平台推送惠企政策，在“沈阳·中关村智能制造创新中心”成立法律服务联络站，助力逾百家小微企业规范经营、防范风险。

“办好每一起案件，做好每一次服务，群众认可了，基层法院服务高质量发展的落脚点就准了。企业满意了，优化法治化营商环境的立足点就稳了。”经开区法院院长马凯说。