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今年以来，福建省浦城县人社局以强化政策落实、服务保障为抓手，聚焦“搭平台、促对接，挖岗位、提技能，出政策、强服务”，全力促进高校毕业生就业。

“通过抖音就可以刷到企业用工环境，了解薪资待遇，并能在线投递简历，方便、快捷！”准备毕业事宜的李同学说。浦城县人社局抓住2023年高校毕业生离校择业就业关键期，积极搭建企业与高校毕业生供需对接平台，2023年浦城县举办各类高校毕业生招聘会24场，组织县内重点企业到武夷学院、武夷山职业学院举行专场招聘，累计帮助500余名高校毕业生与企业达成就业意向，为毕业生返乡就业、企业吸纳人才提供了高质量对接平台。

浦城县还在开拓岗位和提升能力上下功夫，持续推进“十个一批”扩岗行动。一手挖岗位，开发针对离校两年内未就业高校毕业生的基层特岗、就业见习等多种政策性岗位。今年，全县提供“三支一扶”、大学生志愿者等基层特岗共计34个，开发951个企事业单位岗位专项用于招聘高校毕业生。一手提能力，组织一系列高质量的职业技能培训、创业培训、企业观摩学习以及见习活动，提高毕业生实践能力，促进高校毕业生高质量就业。2023年已举办9期技能提升班，培训学员446人，累计建立见习基地12家。

浦城县持续推行“本土化直通车”的定向生委培模式，支持农业、林业、卫健系统按规定采取简捷有效方式补充急需紧缺人才。今年计划委培各类定向生51人，29名委培生入编医疗、教育系统，预计发放各类人才补贴220万元。